اسلام آباد (تھرسڈے ٹائمز) — جوڈیشل کمیشن آف پاکستان نے لاہور ہائی کورٹ میں 25 خالی نشستوں کو پر کرنے کیلئے امیدواروں کی فہرست کو مختصر کر دیا ہے، جو نمائندگی، شفافیت، اور تنوع پر بحث کا باعث بن رہی ہے۔ نامزد افراد میں چھ سابق ججوں کے رشتہ دار، پانچ خواتین وکلاء، اور کئی نمایاں وکلاء شامل ہیں۔ تاہم اقلیتی برادریوں سے کوئی بھی امیدوار فہرست میں شامل نہیں۔
سابق ججوں کے بیٹے نمایاں نامزدگیوں میں شامل
فہرست میں چھ سابق ججوں کے بیٹے شامل ہیں، جو پاکستان کی عدلیہ میں خاندانی وراثت کے رجحان کو جاری رکھتے ہوئے نظر آتے ہیں۔ نمایاں ناموں میں سابق چیف جسٹس تصدق حسین جیلانی کے بیٹے ثاقب جیلانی اور جسٹس نسیم سکندر کے بیٹے بیرسٹر قادر بخش شامل ہیں۔ سابق چیف جسٹس عبدالشکور السلام کے بیٹے منور السلام اور جسٹس عبدالشکور پراچہ کے بیٹے حسیب شکور پراچہ بھی اہم نامزدگیوں میں شامل ہیں۔
ان خاندانی تعلقات پر تنقید اور تعریف دونوں ہو رہی ہیں۔ حمایتیوں کا کہنا ہے کہ مضبوط عدالتی پس منظر والے امیدوار عدالتی نظام میں قیمتی تجربہ اور بصیرت لاتے ہیں، جبکہ نقادوں نے اس پر زور دیا ہے کہ اقربا پروری کے سبب میرٹ پسندی کو نظر انداز کیا جا رہا ہے، خاص طور پر جب پاکستان کی عدلیہ شفافیت اور اصلاحات کے حوالے سے بڑھتی ہوئی تنقید کا شکار ہے۔
نمایاں وکلاء نامزدگیوں میں شامل
فہرست میں ممتاز ماہر قانون شامل ہیں جو وکالت اور عدالتی عمل میں وسیع تجربہ رکھتے ہیں۔ ایڈووکیٹ جنرل خالد اسحاق اور سابق لاہور ہائی کورٹ بار ایسوسی ایشن کے سیکرٹری ہارون ڈوگل نمایاں نامزد افراد میں شامل ہیں۔ ایڈووکیٹ پرویز، جو قومی احتساب بیورو اور وفاقی تحقیقاتی ادارے کے خلاف اعلیٰ سطحی سیاسی مقدمات میں مہارت رکھتے ہیں، کو بھی نامزد کیا گیا ہے۔
صباحت رضوی، جو لاہور ہائی کورٹ بار ایسوسی ایشن کی پہلی خاتون سیکرٹری کے طور پر تاریخ رقم کر چکی ہیں، بھی نامزد افراد میں شامل ہیں۔ ان کی نامزدگی کو قانونی پیشے میں خواتین کو بااختیار بنانے کے ایک قدم کے طور پر سراہا جا رہا ہے، لیکن یہ مجموعی طور پر عدلیہ میں خواتین کی کم نمائندگی کو بھی اجاگر کرتی ہے۔
جزیلہ اسلم، جو سپریم کورٹ کی پہلی خاتون رجسٹرار بن کر سامنے آئیں، سامعہ خالد محمود اور اسماء حمید جیسے تجربہ کار وکلاء کے ساتھ نامزد کی گئی ہیں۔ ان کی شمولیت عدلیہ میں ماہر پیشہ ور افراد کو شامل کرنے کی کوشش کو نمایاں کرتی ہے، تاہم نامزدگیوں میں مجموعی صنفی عدم توازن کے بارے میں خدشات برقرار ہیں۔
خواتین کی محدود نمائندگی
لاہور ہائی کورٹ نے عالیہ نیلم کی پہلی خاتون چیف جسٹس کے طور پر تقرری کے ساتھ تاریخ رقم کی۔ اس سنگ میل کے باوجود، موجودہ فہرست میں خواتین کی نمائندگی کم ہے۔ 25 خالی نشستوں کے لیے صرف پانچ خواتین وکلاء کو نامزد کیا گیا ہے۔ جبکہ اسماء حمید، سباحت رضوی، اور سامعہ خالد محمود جیسی امیدواروں کو ان کی پیشہ ورانہ کامیابیوں کے لیے سراہا جا رہا ہے، خواتین کی تعداد میں نمایاں کمی پاکستان کے قانونی نظام میں صنفی برابری حاصل کرنے کے مسلسل چیلنجوں کو اجاگر کرتی ہے۔
اقلیتوں کی نمائندگی کا فقدان
شاید فہرست میں سب سے زیادہ قابل ذکر کمی اقلیتی برادریوں سے تعلق رکھنے والے امیدواروں کی عدم موجودگی ہے۔ سینئر وکلاء اور کارکنوں نے اس اخراج پر تنقید کی ہے، اسے پاکستان کی عدلیہ میں شمولیت کو فروغ دینے کے موقع کو ضائع کرنے سے تعبیر کیا ہے۔
یہ کمی خاص طور پر اس لیے نمایاں ہے کیونکہ لاہور ہائی کورٹ کا اقلیتی حقوق سے متعلق حساس مقدمات کو سننے میں تاریخی کردار رہا ہے۔ قانونی ماہرین نے جوڈیشل کمیشن پر زور دیا ہے کہ وہ تنوع کو ترجیح دیں اور یہ یقینی بنائیں کہ آئندہ کی نامزدگیاں پاکستان کے کثیر ثقافتی اور کثیر مذہبی معاشرے کی بہتر عکاسی کریں۔
پالیسی مضمرات اور مستقبل کا منظرنامہ
لاہور ہائی کورٹ مطلوبہ تعداد میں کم ججز کیساتھ کام کررہی ہے، موجودہ طور پر صرف 35 جج بھاری مقدمات کو سنبھال رہے ہیں۔ یہ تقرریاں اس بوجھ کو کم کرنے اور عدالت کی کارکردگی کو بہتر بنانے کا مقصد رکھتی ہیں۔ تاہم نامزدگیوں کے ارد گرد تنازعہ نے پاکستان کے قانونی نظام میں عدالتی اصلاحات، شفافیت، اور میرٹ پسندی کی ضرورت پر دوبارہ توجہ مرکوز کی ہے۔