ریاض (دی تھرسڈے ٹائمز) — سعودی عرب 9 مئی 2027 سے نجی کمپنیوں کو پابند کرے گا کہ وہ 94 تکنیکی انجینئرنگ پیشوں میں کم از کم 35 فیصد ملازمتیں سعودی شہریوں سے پُر کریں، وزارتِ انسانی وسائل و سماجی ترقی نے اعلان کیا ہے۔ اس فیصلے سے غیر ملکی انجینئروں اور ٹیکنیشنز، بشمول پاکستانیوں، کے لیے مملکت تک پہنچنے کا ایک اہم راستہ تنگ ہو جائے گا۔
وزارت کے مطابق یہ قاعدہ نجی شعبے کے ان اداروں پر لاگو ہوگا جو متعلقہ پیشوں میں پانچ یا اس سے زیادہ کارکن رکھتے ہیں۔ وزارت نے طریقۂ کار کی ایک گائیڈ بھی جاری کی ہے جس میں پیشوں کی فہرست، شرح کے حساب کا طریقہ اور تعمیل کی جانچ کا نظام بیان کیا گیا ہے۔
اعلان کی رپورٹوں کے مطابق 8 نومبر کو اعلان کردہ اور وزارتِ بلدیات و ہاؤسنگ کے ساتھ مل کر تیار کیے گئے اس فیصلے کے ساتھ آجروں کے لیے معاونت بھی رکھی گئی ہے، جس میں بھرتی، تربیت، پیشہ ورانہ قابلیت اور عملے کو برقرار رکھنے میں مدد شامل ہے۔ اہل کمپنیوں کو وزارت کے سعودائزیشن پروگراموں تک ترجیحی رسائی ملے گی۔
یہ اس سال مقامی افرادی قوت کے اہداف کے سلسلے کی تازہ کڑی ہے۔ جنوری میں وزارت نے پانچ یا زائد انجینئر رکھنے والی کمپنیوں کے لیے 46 انجینئرنگ پیشوں میں سعودائزیشن کی شرح 30 فیصد کر دی تھی اور انجینئروں کے لیے سعودی کونسل آف انجینئرز میں رجسٹریشن لازمی قرار دی تھی۔ اس کے بعد سے مملکت کے وژن 2030 منصوبے کے تحت خریداری، پروجیکٹ مینجمنٹ اور انتظامی ملازمتوں کے لیے بھی کوٹے مقرر کیے جا چکے ہیں۔
35 فیصد کا قاعدہ غیر ملکی انجینئروں پر پابندی نہیں لگاتا، لیکن جن کمپنیوں پر یہ لاگو ہوتا ہے انہیں آخری تاریخ سے پہلے زیادہ سعودی شہری بھرتی کرنا ہوں گے یا اپنی ٹیموں کی ساخت بدلنا ہوگی۔
پاکستان کے لیے یہ معاملہ بہت اہم ہے۔ بیرونِ ملک مقیم پاکستانی جو رقوم وطن بھیجتے ہیں ان کا سب سے بڑا ذریعہ سعودی عرب ہے: مرکزی بینک کے اعداد و شمار کے مطابق صرف اکتوبر میں مملکت میں کام کرنے والوں نے 98 کروڑ 20 لاکھ ڈالر بھیجے، جو ایک سال پہلے کے مقابلے میں 17 فیصد زیادہ ہیں، جبکہ کل ترسیلاتِ زر 3 ارب 90 کروڑ ڈالر رہیں۔
مملکت پاکستانی مسافروں کے لیے نئے راستے بھی کھول رہی ہے، اور فلائی ناس اس ماہ کے آخر میں سیالکوٹ اور فیصل آباد سے جدہ کے لیے پروازیں شروع کر رہی ہے۔
